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Quinta-feira, 02 de setembro de 2010 |
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| Prêmio Nacional de CeC |
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O Prêmio Nacional de Crédito e Cobrança é uma homenagem única, exclusiva e inovadora no setor. O principal objetivo é reconhecer os maiores expoentes do setor da indústria latina de crédito, aqueles que com seu profissionalismo, excelência, capacidade inovadora e liderança, são fonte de inspiração e motivação para seus companheiros e colegas de trabalho.
Como participante do 5º Congresso Nacional de Crédito e Cobrança, o evento anual mais importante para os executivos e profissionais da área de Crédito e Cobrança da América Latina, seu envolvimento é fundamental na escolha dos homenageados. Será através de seu voto que líderes desta indústria serão premiados diante dos mais de 1.000 profissionais e colegas do setor.
As Categorias da premiação são:
● Excelência em Crédito
● Excelência em Cobrança
● Trajetória em Crédito e Cobrança
Os líderes receberão o troféu na importante cerimônia de fechamento, que se realizará no dia 28 de outubro, no teatro Alfa.
NOMEADOS
Excelência em Crédito
● Adalberto Savioli – Diretor executivo do Banco Panamericano
● Samir Soares dos Santos – Gerente Executivo de Crédito do Banco do Brasil
● Sergio Bahdur – Consultor
● Roberto Lamy – Diretor do Itaú-Unibanco
Excelência em cobrança
● Júlio Lima – Gerente de Divisão na Diretoria de Reestruturação de Ativos Operacionais do Banco do Brasil S.A.
● Yeh Jui Cheng - Superintendente de BV Financeira
● José Renato Simão Borges – Vice Presidente do Banco Sofisa
● Eduardo Dominicale – Banco BMG
Trajetória em CeC
● Dirceu Variz - Consultor
● Luiz Otavio Mathias – Diretor Comercial do Itaú
● José Tosi – Consultor do Witbusiness
● José Renato Simão Borges – Vice Presidente do Banco Sofisa
MECANISMO
A divulgação dos homenageados no Prêmio Nacional de Crédito e Cobrança será feita no fechamento do 5º Congresso Nacional de Crédito e Cobrança, que será realizado em São Paulo nos dias 27 e 28 de outubro de 2009. Para isto, serão consideradas 4 (quatro) fases para a eleição dos 3 homenageados:
● Primeira Fase:
A primeira fase do processo de premiação será a escolha dos nomes indicados a receberem o prêmio. Serão escolhidos 4 (quatro) profissionais por categoria, que será feita pela Comissão Organizadora do evento.
● Segunda Fase:
A segunda fase do processo de premiação será a votação dos indicados que será feita pelos participantes do 5º Congresso Nacional de Crédito e Cobrança no dia 27 de outubro de 2009. Nesta oportunidade cada participante receberá 1 (um) cupom juntamente com o material do evento. A urna ficará em local visível próximo à secretaria do evento, e disponível para votação impreterivelmente até as 19h30 do dia 27 de outubro.
● Terceira Fase:
A terceira fase do processo de premiação será a apuração dos votos. Esta fase será fiscalizada e homologada pela empresa auditora, a fim de garantir a transparência do processo. Serão anulados cupons que estejam em branco, incompletos ou com mais de 1 (um) voto por categoria.
● Quarta Fase:
A quarta fase do processo de premiação será a divulgação do resultado, feita no dia 28 de outubro durante a palestra dos "Doutores da Alegria" agendado para as 17h30*. Nesta oportunidade os líderes eleitos pelo público serão conhecidos e homenageados pelos principais profissionais do setor de crédito e cobrança.
A QUEM SE PREMIA E POR QUE
● Excelência em Crédito: Reconhece a pessoa que, com profissionalismo, tenacidade e compromisso com seu trabalho, tenha contribuído fortemente para o crescimento sustentável do setor de crédito, mediante o desenvolvimento de sistemas, modelos e soluções de distinta índole.
● Excelência em Cobrança: Reconhece a pessoa que, com profissionalismo, tenacidade e compromisso com seu trabalho, tenha contribuído fortemente para o crescimento sustentável do setor das cobranças, mediante o desenvolvimento de sistemas, modelos e soluções de distinta índole.
● Trajetória em Crédito e Cobrança: Será o maior reconhecimento da indústria para um (a) líder chave. Alguém que ao longo de sua extensa trajetória profissional, sempre com energia, tenacidade, profissionalismo e permanente espírito de superação, colaborou com novas idéias, práticas e soluções para o desenvolvimento do setor, sendo uma clara fonte de inspiração para seus colegas.
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